Mit 505 Ausstellern und 11.525 Fachbesuchern erlebte die Zukunft Personal 2009 das beste Ergebnis ihrer Geschichte. Wir danken allen teilnehmenden Personen und Unternehmen für ihr Mitwirken.

Werden Sie Aussteller der Zukunft Personal 2010! Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wir senden Ihnen zeitnah die Anmeldeformulare und Hallenpläne zu.


Einen Messerückblick auf die Zukunft Personal 2009 haben wir Ihnen HIER zusammengestellt.

Unsere Keynote Speaker der Zukunft Personal 2010. Details über die jeweiligen Vorträge finden Sie hier.

Das 3-Säulenkonzept der Zukunft Personal!
Zutrittskontrolle, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung, Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und vieles mehr präsentieren die Aussteller in der Halle 3.2 "HR Software & Hardware".

Das 3-Säulenkonzept der Zukunft Personal!
In der Halle für "HR Services & Consulting" befinden sich mehr als 160 Anbieter von Personalberatung, Rechtsberatung, Familienservice, Outsourcing, Zeitarbeit sowie Jobbörsen und Fachverlage.

Das 3-Säulenkonzept der Zukunft Personal!
504 Aussteller präsentierten sich auf der Zukunft Personal 2009. In der Halle für "Professional Training & Learning" waren mehr als 230 Weiterbildungs- und Trainingistitute, Anbieter von e-learning, Wissensmanagement, Studiengänge und Schulungen und Tagungshotels vertreten.

2010 bieten wir den Besuchern einen Abend der besonderen Art: am 12. Okotober 2010 findet wieder unsere Netzwerkabend statt.

Buchen Sie rechtzeitig Ihren Platz im Brauhaus Früh für den Netzwerkabend der Zukunft Personal.
Mehr Informationen finden Sie hier.

12. Oktober 2010
Aktive Personalführung ist ein wichtiges Mittel, die Mitarbeiter zu motivieren und zu binden. Die Vortragsreihe „Personal & Pflege“ bietet allen Entscheidungsträgern und Personalverantwortlichen von Krankenanstalten, Alten- und Pflegeheimen die Möglichkeit, neue Blickwinkel kennen zu lernen und daraus effektive Wege zur Bewältigung von Herausforderungen zu erschließen.

13. Oktober 2010
Zum vierten Mal findet bereits die Vortragsreihe „Personal & Verwaltung“ auf der „Zukunft Personal“ statt. Dieses Programm ist speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Personalverantwortlichen in Kommunen, öffentlichen Einrichtungen und NPOs.

Gemeinsam mit der Messe „Zukunft Personal“ verleiht das Fachmagazin „Personalwirtschaft“ am 13. Oktober 2010 zum 18. Mal den „Deutschen Personalwirtschafts-Preis“. Ausgezeichnet werden innovative Konzepte zur Personalarbeit, die sich bereits in der Praxis bewährt haben. Die Verleihung soll HR-Experten die Möglichkeit bieten, ihre erfolgreiche und innovative Personalarbeit sichtbar zu machen - sowohl in der Fachwelt, als auch der Öffentlichkeit.

Im Rahmen des Deutschen Personalwirtschaftspreises wird zudem ein Sonderpreis von der Initiative Selbst-GmbH e.V. verliehen: der Employability-Award.

13. Oktober 2010

Nie zuvor hatten Frauen solch gute Chancen, den gleichen beruflichen Erfolg zu erlangen, wie ihn die Männer schon seit Jahren genießen. Im sogenannten Jahrhundert der Frau ist es kaum noch verwunderlich, eine weibliche Person an der Spitze zu sehen.

12.-13. Oktober 2010
Das Controlling der Personalentwicklung hat in den letzten Jahren immens an Bedeutung gewonnen. Dies wird angesichts der demographischen Herausforderungen und unter den Vorzeichen der Globalisierung weiterhin zunehmen. Unter diesen Voraussetzungen sind Konzepte gefragt, die die Effizienz und die Effektivität von Bildungsmaßnahmen tatsächlich und eindeutig nachweisen können.

Die Professional Learning Europe Conference, kurz PLE, ist die neue E-Learning-Veranstaltung in Deutschland und findet im Rahmen der Fachmesse „Zukunft Personal / HRM Expo“ statt.
Die PLE verfolgt einen lösungsorientierten Ansatz. Sie greift Problemlagen und Herausforderungen von Unternehmen auf und bietet Lösungen an, die sich auf Dienstleistungen, Methoden und Produkte für E-Learning, Wissensmanagement und Kompetenzentwicklung stützen.

Mehr Informationen finden Sie hier.

HR Next Generation Award
Der HR Next Generation Award geht in die zweite Runde. Gesucht werden Young Professionals, die Personalarbeit professionell gestalten, überdurchschnittlich viel Verantwortung übertragen bekommen und innovative Akzente setzen.
Die Preisverleihung findet am 14. Oktober direkt auf der Messe Zukunft Personal statt.
Bewerben Sie sich jetzt! Mehr Informationen finden Sie hier

14. Oktober 2010
Auch dieses Jahr können sich HR Verantwortliche wieder über eigene Karriere fördernde Maßnahmen informieren. Am dritten Messetag präsentieren der Veranstalter der Zukunft Personal, spring Messe Management, und die Fachzeitschrift Personalmagazin den HR Career Tag.

Gemeinsam mit unserem Partner pme Familienservice bieten wir unseren Ausstellern und Besuchern weieder eine flexible Betreuung für Ihr Kind (1 - 12 J.) an.
Unsere Kinderbetreuung steht Ihnen während der gesamten Messeöffnungszeiten kostenlos und durchgehend von 9:00 – 17:30 Uhr zur Verfügung.